No total são 150 participantes a nível nacional, num total de 12 turmas. “Assente em fortes pressupostos de desenvolvimento profissional, mas também pessoal”, a Escola de Liderança e Gestão, desenhada pela equipa de Desenvolvimento dos Recursos Humanos, está organizada em dois eixos: comportamental e de negócio. São objetivos: desenvolver as competências de liderança, promover a mobilização e motivação das equipas, reforçar o papel decisivo das chefias enquanto "transmissores" da Cultura da Empresa e reforçar as boas práticas corporativas.

Os módulos são conduzidos por formadores especialistas, profissionais do El Corte Inglés e docentes dos parceiros AESE Business School, ISCTE Executive Education e da consultora Pick Up a Star.

Fonte: El Corte Inglés